フリーランスに興味がある 働き方の悩みを解決♡

【安心が欲しい女性にぴったり】フリーランスと正社員の兼業は最強

「フリーランスとか女性起業家とか、自由な働き方には憧れるけど…自分でやっていけるかやっぱり心配…。今の会社員の仕事とフリーランスの兼業って、可能なのかなぁ。。」

こういったお悩みにお答えします♡

✔︎本記事の内容


・フリーランスと正社員の兼業は可能?

・フリーランスと正社員の兼業【メリット・デメリット】

・フリーランスと正社員兼業の具体的な働き方

この記事を書いているわたしは、フリーランス3年目。

クレジットカードがブラックになることもなくw、破産することもなくw、

フリーランスとして食べてこられています。

わたしは、思い切って法人勤めを辞めてフリーランスの道に入りました。

ですが、多くの女性の方は、

「いきなりフリーランスになるなんて怖い!!お金がなくなったらどうしよう!」

みたいな怖さがあると思います。

今日は、そんな安心が欲しい女性の方向けに、

フリーランスと正社員の兼業のお話をしていきたいと思います❤︎

フリーランスと正社員の兼業は可能?

「フリーランスと正社員の兼業って、ほんとに可能なの?」

気になるところですよね。

結論からいってしまうと、

=紫=フリーランスと正社員の兼業は可能です。

現時点で、わたしの友人にも、フリーランスと正社員を兼業している人が何人もいます。

フリーランスの駆け出しのころって、

=水色=収入を安定させるのがとても難しいです。

これは、どの仕事のフリーランスにもつきまとう悩みです。

収入がゼロという不安を解消できる!♡

収入がゼロになるかもしれない!!

こういう不安を抱えている中で、フリーランスを継続するのは、結構精神的に負荷がかかります。

今まであまり成功体験がなかったり、セルフイメージが低い女子ほど、

ここの負荷は大きくのしかかってきます。

こんなとき、

=紫=正社員でもある場合は、最低限の収入は確保できます。

フルタイム週5勤務している場合は、生活の心配はないですよね。

フリーランスをやっている人はよくわかると思うのですが、

=水色=この生活費の保証があるのとないは、生死をわけます。

生活費がとりあえず確保できていれば、

フリーランスの方で結果が出なくても、なんとか継続ができるのです。

いずれ正社員を卒業することが視野に入れられる

正社員だけやっていると、

会社以外からお金をもらう

ということが、あまりイメージできないと思います。

「お給料以外だったら、せいぜいバイトくらいかな…?」

そうですよね。会社のお給料以外にお金を稼ぐなら、

夜に飲食店でアルバイトするくらいしか思いつかない人が大半だと思います。

でも、いつまでも深夜アルバイトとか続けるわけにはいきませんよね…。

10代・20代ならまだしも、30代・40代で深夜のアルバイトは、かなり無理があります。。

夕方まで会社員やって、そのあとアルバイトしてたら、永遠に会社員を卒業することはできません。

いつまでたっても、低いお給料のままです。

抜け出しましょう。

フリーランスでコツコツ実績やスキルを積み重ねていけば、会社員を卒業することも視野に入れられます♡

生活の心配をすることなくスキルを積める

フリーランスは、いつも同じことをしていてはいけません。

会社員なら、給料の保証がありますが、=水色=フリーランスの現状維持は、衰退を意味します。

会社員の給料で生活費をまかない、

会社以外の時間で、フリーランスの仕事とスキルの積み重ねをしていけます!♡

フリーランスと正社員の兼業【メリット・デメリット】

フリーランスと正社員兼業のメリット

正社員の立場でもあると、保険や年金関係は、メリットがありますよね♡

フリーランスは、国民年金と国民健康保険に入っている人が多いはず。

どちらも、自分で全額支払いをしなければなりません。

これに対し、会社員の場合、多くの方は、雇用保険や社会保険に入っていると思います。

会社が負担してくれる金額もあり、フリーランスよりは、負担額が少ないです。

まぁ、他の天引きとかもあるので、どっちがいいとかは厳密には言えないかもですが…苦笑

フリーランスと正社員兼業のデメリット

正社員をやりながらフリーランスの仕事もやるとなると、

一番ネックになるのは、勤務する会社が「副業禁止」としている場合ですね。

この場合、フリーランスとしての副業が会社にバレたら、最悪の場合、会社をクビになります。

そうすると、給料がなくなりますので、また別の勤務先を探さないといけなくなります。

一番いいのは、副業OKの会社に転職することですね…。

副業禁止を理由にいつまでも会社員生活を続けていたら、貧困から抜け出すことができません。

フリーランスと正社員兼業の具体的な働き方

ここからは、フリーランスと正社員を兼業する場合の、具体的な働き方について見ていきましょう!♡

副業OKの会社に転職する

先ほども書いたように、副業OKの会社に転職するのは、ブレイクスルー上で一番近道だと思います。

副業禁止のルールに縛られていると、

副業したりフリーランスの仕事をするにも、「心のモヤモヤ」が残ると思うんですよね。

モヤモヤを抱えながらフリーランスをやるより、

副業OKの会社で堂々とフリーランスできた方が、かなり気持ちは楽になるはずです♡

副業ができる形の会社員の働き方に変える

副業禁止の会社ですぐに転職が難しい場合、

副業ができる会社員の形態に働き方を変えるのも一つの選択肢です。

たとえば、週5勤務の正社員だと副業禁止だけれども、

週3〜4勤務の派遣社員の場合は副業がOKだったりと、雇用の形態は色々あります。

最近では、募集要項に「副業OK」をうたっている会社もあります。

いろんな働き方が出てきた面白い時代です♡固定観念にとらわれず、頭やわら隠して考えてみましょう♡

すぐに転職をしない場合でも、転職エージェントに話を聞きに行くだけで、わたしはかなり勉強になりました。

話を聞きに行って、自分の市場価値を知るのもオススメです♡

フリーランスと正社員の兼業まとめ

というわけで、本記事のポイントをまとめます。

✔︎フリーランスと正社員の兼業まとめ


・フリーランスと正社員の兼業は可能

・フリーランスと正社員の兼業のメリットは、いずれ会社員を卒業し自由に働けること

・フリーランスを本気でやっていれば、スキルも身につく

・デメリットとしては、副業禁止の会社だと厳しい

・副業OKの会社への転職や、雇用形態の見直しも有益

こんな感じです。

すぐには何かできなくても、

フリーランスとしてのスキルの勉強を始めたり、稼ぐ土台作りは、早めに始めるに越したことはないです。

ぜひ今日から始めてみましょう♡

わたしの場合、フリーランスの駆け出しの頃は、WEBライティングがやりやすかったです。

主婦やシングルマザーの方でも、結構稼いでいる方がいらっしゃるお仕事です♡

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