「カルビーが原則テレワークを開始したみたいだけど、そういうのって特別な会社だけだよね。。うちの会社は、テレワークとかないから、わたしは出勤するしかないなぁ…これからどうしよう。。」
こういったお悩みにお答えします♡
✔︎本記事の内容
・カルビーが原則テレワークに。単身赴任も解除
・カルビーのテレワークを見て、自分は変わろうと思える？
・自分がカルビーの社員なら、テレワークを希望した？
この記事を書いているのは、2020年7月。
コロナの件で、働き方や仕事の内容が大きく変わった人も多いはず。
会社に出勤していたのが、テレワークに変わった人もいますよね。
一方で、出勤したくないのに、テレワークに変えることが難しい人もいます。
今回は、カルビーのような大企業が原則テレワークをしたことと合わせて、これからの働き方を考えてみようと思います♡
カルビーが原則テレワークに。単身赴任も解除。
カルビーは、早々と、テレワークを取り入れることを発表しましたね。
業務の効率化が見られたことから、今後も無限に続けることにしたようです。
会社に通勤できる距離に家がある人はもちろんですが、単身赴任の解除というのもすごいですよね。
お子さんがいて本当は一緒に暮らしたいのに、やむなく単身赴任している人なんかは、本当に嬉しい話です。
カルビーのテレワークを見て、自分は変わろうと思える？
カルビーがテレワークを開始しても、それってカルビーだけの話だよね。わたしには、関係のない話だと思うなぁ…。」
そうですよね。一企業がテレワークを開始したところで、自分には関係がないと思ってしまいますよね。
ですが、大手企業の動きは、いつの間にか自分の会社にも及ぶ可能性があります。
大手企業の社員がテレワークということになれば、もしかしたら、自分の会社の仕事がなくなるかもしれません。
例えば、不動産会社やテナントさんは、企業がテレワークの動きを見せたら空室が目立つことになり、大変なことになります。
また、飲食店もかなり厳しいことになっている企業があります。
現に、お店を閉めたところも珍しくありません。
このように、自分の仕事はいつどうなってもおかしくない状況です。
カルビーのテレワーク開始は、自分の仕事を見直すきっかけになるはずです。
自分がカルビーの社員なら、テレワークを希望した？
「テレワークって、家だとサボりそうになっちゃうし、仕事はかどらないんだよね…。わたしは出勤する方が合っている気がする。。」
テレワークにするかどうかって、人によって希望が分かれますよね。
現にカルビーの社内アンケートでも、
６割以上の人は、コロナ前の働き方になることを希望しているそうです。
ということは、テレワークを希望している人って、全体の４割にも満たないということですよね。
もし自分がカルビーの社員なら、テレワークを希望したでしょうか？
何でも自分ごとに置き換えて考えるのが大切です。
通勤時間のロス、満員電車のストレスを抱えてでも、通勤することにメリットがあるか？
自分で考えてみる必要がありますね♡
カルビーの原則テレワーク開始を通して
「好きな場所で働きたい」「満員電車がイヤ！」という人にとっては、
テレワークへの切り替えは、とても嬉しい話ですよね。
今この瞬間だけでなく、自分がどんな働き方をこれからしていきたいのかを考えるきっかけになる、
大企業のテレワーク導入のニュースです。